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民营企业讲师授课见证
安新强
民营企业
如何留人?
众所周知,我国改革开放30多年来,
民营企业
给国家在GDP、上交利税、开拓创新、企业经营管理、市场竞争、就业(最高峰时,解决了我国70%以上的城镇就业人口)以及精神财
刘小明
民营企业
如何面对三种人
大家知道,企业发展经历初创期、成长期、成熟期、精细化期四个阶段。其中,
民营企业
在由初创期迈向成长期时,伴随着企业经营规模和业务不断扩大,员工队伍不断增加,企业进入
孙军正
民营企业
的变化与超越
企业文化
领先的中国
民营企业
保持强劲增长的关键主要源于三个方面。第一,这些企业具有了战略思维。绝大部分中国企业所作的努力都是基于管理层面而非战略层面。战略思维让企业回答什么是
吴齐超
民营企业
四大顽疾
企业文化
民营经济的持续发展,造就了无以数计的
民营企业
家。这些人不论是主动或是被动,大多都可称为成功者,其中不乏是靠互联网创业的网络商人,如活跃于阿里巴巴中的一些网商。为这
吴玉光
民营企业
的治理困局
公司治理
某民营集团公司的Y董事长早期从事建筑行业出身,后涉及本地的房地产市场,有自己的酒店、学校和医院,资本实力也较为雄厚,在当地政商两界颇有影响力。 一个偶然的机会,结
闫海涛
民营企业
如何面对三种人
企业管理
大家知道,企业发展经历初创期、成长期、成熟期、精细化期四个阶段。其中,
民营企业
在由初创期迈向成长期时,伴随着企业经营规模和业务不断扩大,员工队伍不断增加,企业进入快
陈永胜
民营企业
老板的成长
心灵成长
前两天有个咨询顾问朋友,在聊天的时候说起他不久前去拜访当地的一位身价在几十亿的
民营企业
家,“当时这位企业家很是牛哄哄的,我想我是和郭台铭对过话的人,我还在乎你这个?
陈锦华
民营企业
不要太折腾
战略管理
民营企业
不要太折腾前天到一家
民营企业
做培训,按照计划是企业的80多个的中高层都要参加培训,但培训开始的时候,到场的只有40多位,看签到表,有20个左右请假了,剩下的
佟天佑
从“三制”看
民营企业
公司治理
现代企业的发展伴随着市场环境的变化和行业竟争性诸多因素,但就企业自身的变革必须适时适合与之相适应,时代的进程已经验证
民营企业
为什么能够在这改革大潮中,成为一支越来
郑敬普
民营企业
传承与发展
战略管理
客户:苏州市新阳光机械制造有限公司 地点:江苏省 - 南京 时间:2011/7/6 0:00:00 我的企业也是家典型的家族企业,企业里很多都是家族成员,现在儿子从
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