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何新云讲师授课见证

何新云 分享肖星教授的《财务分析与决策》课程之四
何新云战略转型财务数据决策
小天鹅的第二次战略转型故事 从以上小天鹅的战略转型故事可以看出，小天鹅的第一次战略转型尽管并不是盲目的，因为至少它已经意识到自己未来会很快掉到左下右下的领域，但它
何新云 酒与污水定律给我们带来的启发
何新云心理学酒与污水定律
今天很偶然的看到了一篇心理学的文章，“酒和污水的定律”，意思是一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。显而易见，污水和酒
何新云 面试技巧
何新云面试技巧招聘成本
2016年8月9日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为安吉尔集团的所有部门第一负责人进行了面试技巧的培训。 安吉尔公司这是第一次举办面试技巧的培训。
何新云 建设组织能力推动企业经营目标实现
何新云组织能力经营目标绩效
2016年8月20日到21日两天的时间，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为九江创业大学的80多名中小企业的总经理讲解了“建设组织能力，推动企业经营目
何新云 竞聘人员如何做好竞聘工作
何新云竞聘竞聘流程无领导小组
这两天给一家企业做竞聘的培训与辅导，是针对需要参加竞聘的人员。之前也给好几家企业做过竞聘的组织和辅导工作，但针对的对象是组织方，而不是参加竞聘的这一方人员。正好利
何新云 组织的设计与优化（13）——实例介绍：华为公司组织结构发展历程（下）
何新云华为运营商组织结构多元化
华为公司经过第二阶段的调整后，尽管在2001年遭遇了国际市场外部环境的全球IT泡沫破裂的影响，使得其销售额在2000年到2002年三年的时间里基本停留在220亿的
何新云 上海诺莱仕集团“业务驱动下的人力资源管理”培训
何新云诺莱仕人力资源业务
2016年8月26日及27日两天，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀深圳市领导力培训教育机构，对上海诺莱仕集团公司的全体管理人员进行了为期两天的“
何新云 校园招聘
何新云校园招聘面试技巧应届生招聘
2016年9月28日到30日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为南京诺唯赞生物科技有限公司做了为期两天的“校园招聘面试技巧”的培训，并具体辅导他们的
何新云 组织绩效中KPI的提取（二）——指标的选择
何新云关键绩效指标职能关键要素销售额
既然提到了KPI的选择，就需要了解一下什么是KPI。KPI是三个英语单词的首写字母的组合，分别是，Key Performance Indicator，翻译成中文是
何新云 分享肖星教授的《财务分析与决策》课程之二 
何新云财务分析战略决策财务报表
很多企业并不一定知道自己究竟选择的是什么战略，这种现象也是很正常的，因为大多数企业其实真的不知道自己的战略是什么。尤其是当我们处在蓝海领域也即是我们上面提及的在左
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